员工事假请假条

员工事假请假条

在现在的社会生活中，我们最熟悉的就是请假条了，请假条是公文写作的一个很重要、但经常被同学或人们忽略的一个应用文写作。怎样写请假条才合理、得体呢？下面是小编帮大家整理的员工事假请假条，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

员工事假请假条1

填单日期：20xx年xx月xx日

姓名部门职位

请假事由：

请假时间：20xx年xx月xx日xx时至20xx年xx月xx日xx时，共计xx天小时

请假类别：事假/病假/年假/工伤假/婚假/产假/补休/其它：

公司领导部门负责人：

员工事假请假条2

姓名：xxx工号：xxxx职别：xxxx代理人：xxxx

部门：xxxx班次：xxxx组别：xxxx

请假事由：

事假□病假□丧假□婚假□产假□特休假□其他□

请假期间：自xx月xx日xx时至xx月xx日xx时，总共请假x天x时

总经理：xxx

人事部经理：xxx

部门经理：xxx

请假人：xxx

员工事假请假条3

填单日期： 20xx年xx月xx日

姓名 部门 职位

请假事由：

请假时间：20xx年xx月xx日xx时至 20xx年xx月xx日xx时，共计xx 天xx 小时

请假类别：事假 病假 年假 工伤假

婚假 产假 补休 其它：

公司领导 部门负责人

此致

敬礼

　　请假人：xxx

　　xxxx年xx月xx日

员工事假请假条4

尊敬的领导：

我因(请假原因：事因、病因等原因，简单陈述即可)，于____年____月____日至____年____月____日(请假起止时间)，请假____天(请假具体时间)，请批准(请假辞)。

　　请假人：XXX(请假人签名)

　　____年____月____日(请假日期)

员工事假请假条5

尊敬的公司领导：

我因 家里有事需要回家处理 一下 ，特向您请事假请假时间自 20xx年 9 月 10 日至 20xx年 9 月 11 日。这段时间内原计划安排已做好处理，希望领导批准。

此致

敬礼!

　　请假人：

　　20xx年x月x日

员工事假请假条6

填写时间： 年 月 日

姓名 部门 职务

1、请假类别：□事假 □病假 □婚假 □丧假 □公假 □工伤 □产假 □护理假 □其他

2、请假事由：

3、请假时间：自 年 月 日至 月 日 共计 天 时

审核意见 部门主管

注:1、病假须出具医院证明。2、本表交由人事处存档。

小资料：

请假条相当于公文中的“请示”，它是因事、因病或者因公请求领导或相关负责人，准许不参加某项工作、学习、活动的文书。它比请示简便、灵活，格式可以固定，也可以不固定。请假条因为请假的原因，分为请病假和请事假两种。它是公文写作的一个很重要、但经常被人们忽略的'一个应用文写作，无论是学习，还是工作，我们都离不开请假条，请假条的意义可大可小，很多人往往不够重视，所以造成了很多笑话。请假条的内容包括“标题、上款、正文、请假时间、下款”。

请假条格式：

标题：居中写《请假条》，用来表明此文是用来请假的。

　　称呼：平时怎么称呼，这里就怎么写，后面加冒号。这个地方往往是领导、相关负责人等。

正文：请假理由。直接写请假的原因，起止时间。如果有什么事要交代，也可以在写完请假原因之后接着写要交代的事情。正文写完后要加祝颂语，祝福对方，这个是所有公文里表示对对方的友好。

署名：写在正文下右下方第三行处。如果是学生向老师请假，在名字前面加上“学生”二字。

日期：写在署名下面，另起一行。也可以不写年，最好在月日下面写上上午或者下午，也可以写上时分，必要时加上地点。

写作要求：请假条最重要的内容是写明请假原因和日期，一定要写明确，不能只写因有事请假。

员工事假请假条7

部门

姓名

职务

请假时间 __ __天(次)，从20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日

请假类别 □事假 □病假 □探亲假 □其它:

请假原因

部门负责人意见:

项目分管领导意见:

项目负责人意见:

综合部/人事行政部意见:

总经理室分管领导意见:

总经理意见:

此致

敬礼

　　请假人：xxx

　　xxxx年xx月xx日

员工事假请假条8

尊敬的领导：

您好!

我因____________________________，需请假_____________。请假(时间)从___________到____________，请假期间有效联系方式：_______________________。恳请批准，谢谢

请假人：______________

_________年____月____日

员工事假请假条9

尊敬的领导：

本人因为怀宝宝数个月，预产期X月X日，现需回家调理身体，特向领导申请办理请假手续，请假时间为X个月，本人遵照国家相关规定，严格遵照晚婚晚育的政策，我现特向单位申请X月X日正式休产假，预计从X月X日--X月X日，盼予以批准。现在本岗位的上班已移交给XXX同志，经过最近的交接上班，XXX同志已经能够胜任本岗位的上班。

特此申请，望领导批准为盼!

　　申请人：XXX

　　XX年XX月XX